Utilità  

Divieti Italia 2018

Divieti internazionali 2018

CCNL - Accordo 26.01.2011

CCNL - Accordo 1.08.2013

CCNL - Accordo 03.12.2017

Scadenze

15.06 - Ravvedimento operoso. 

18.06 -  Ritenute e contributi, Iva mensile, Accise, IMU e Tasi - versamento acconto, Fondo pensione PRIAMO

20.06 - FASC

25.06 - Intrastat mensile.

02.07 - Diritto annuale CCIAA, Inps e Uniemens, Redditi 2018 persone fisiche e società  

Guarda tutte le prossime scadenze 

 Link 

EBILOG

SANILOG 

FIATA

CLECAT

FOR.TE e FONDIR 

PREV.I.LOG. 

Questo sito non utilizza cookie per la profilazione dei visitatori e degli utenti 

il Tar del Piemonte - con la sentenza n. 287 del 08.03.2018 - ha accolto il ricorso promosso da Confetra, Fedespedi, Fedit e altre associazioni di categoria contro l'ART per la richiesta alle imprese associate dei contributi per il funzionamento. La sentenza sottolinea che i soggetti chiamati al versamento del contributo sono quelli che svolgono servizi regolati e non le imprese che beneficiano della sua regolazione.

La sentenza riguarda le delibere ART del 2015 e 2016, mentre quelle del 2017 e 2018 sono oggetto di un separato ricorso che sarà discusso i primi di maggio.

Maggiori informazioni: circolare n. 35/2018, circolare n. 46/2018. 

Il Consiglio Direttivo di Ebilog ha definito il piano attività per il 2018. In continuità con lo scorso anno, sono state confermate le seguenti attività:

• Borse di studio per l’anno accademico 2016/2017;
• Interventi in materia di sospensione della patente per i conducenti professionali;
• Interventi in materia di solidarietà;
• Contributi per l’acquisto di libri scolastici per l’a.s. 2018/2019;
• Contributi per servizio mensa per asili nido, scuola di infanzia, scuola primaria e scuola secondaria di primo grado per l’a.s. 2017/2018;
• Contributi in caso di malattie particolarmente gravi;
• Contributi per rette di frequenza all’Università a.a. 2017/2018;
• Contributi per percorsi di outplacement (a favore delle aziende);
• Contributi per l’attivazione di tirocini (a favore delle aziende);
• Contributi per la formazione obbligatoria, guida sicura ed economica e corsi ai conducenti sul corretto utilizzo del cronotachigrafo. On-line elenco piani formativi ammessi.

I bandi, con le relative domande di partecipazione, sono disponibili sul sito internet dell'Ente al seguente link: www.ebilog.it.

Per i contributi in materia di formazione obbligatoria, si rende noto che sono stati pubblicati i progetti ammessi al finanziamento. 

                Poste - AGCOM - Contribuzione 2018.

L'AGCOM ha emesso la Delibera n. 427/17/CONS relativa al contributo 2018 da parte delle aziende titolari di licenze ed autorizzazioni postali (1,4 per mille sui ricavi servizi postali del 2016). Il contributo dovrà essere versato entro il 20 aprile prossimo, con le modalità riportate nella successiva delibera Agcom n. 61/18/Cons. del 01.03.18. Nulla è dovuto se detti ricavi sono inferiori a 100 mila euro. 

Si ricorda, infine, che Confetra insieme a Fedespedi, Fedit, Alsea, Asea ed Anita ha aperto un contenzioso amministrativo contro le delibere AGCOM che impongono oneri burocratici e finanziari a tutti i titolari di autorizzazioni generali, anche quando gestiscono solo pacchi fino a 30Kg, senza effettuare servizio postale come nel caso delle imprese aderenti al mondo confederale. Il contenzioso è, attualmente, al vaglio della Corte di Giustizia Europea.

Per maggiori informazioni e dettagli si rimanda: circolare n. 14/2018; circolare n. 37/18.

In data 3 dicembre u.s. è stato siglato l'accordo di rinnovo del CCNL dipendenti, scaduto lo scorso 31 dicembre 2015, che avrà durata fino al 31 dicembre 2019. 

L'accordo prevede un aumento medio a regime di 108 euro mensili parametrati sul 3°livello super. Tra le novità normative si segnalano in particolare la significativa flessibilizzazione dell’orario di lavoro del personale non viaggiante, nuove regole sugli appalti di magazzino, una nuova classificazione del personale viaggiante, la definizione del trasferimento, l’introduzione di disincentivi volti a scoraggiare l’assenteismo, la rimozione del divieto di lavoro a chiamata, incentivi economici per i neoassunti, l’ampliamento dei servizi da garantire in caso di sciopero e la disciplina dell’apprendistato per i profili ferroviari.

Maggiori informazioni e dettagli: circolare n. 127/2017. Tabella minimi contrattuali mensili: circolare n. 24/2018