A.P.S.A.C.I.

Nell'ambito del protocollo d'intesa stipulato da Confetra Piemonte e API Torino, dal mese di giugno (data precisa da definirsi) i dipendenti delle aziende aderenti APSACI potranno usufruire dell'hub vaccinale istituito presso la sede API Torino e gestito in collaborazione con la Croce Rossa Italiana.

Le aziende associate che intendono usufruire del servizio e prenotare i vaccini devono comunicare all'indirizzo segreteria@apsaci.it i seguenti dati anagrafici:

Ragione sociale dell'impresa;
Codice fiscale e P.IVA;
Indirizzo e recapiti;
Nome del referente aziendale per i Vaccini ai lavoratori e modalità prescelta di contatto;
Numero stimato di lavoratori interessati alla vaccinazione.

Ulteriori informazioni di dettaglio e precisazioni di modalità operative di attivazione del servizio di vaccinazione sono richiedibili al nostro Ufficio Segreteria.

Lavoro – CCNL logistica, trasporto e spedizione – Accordo di rinnovo del 18 maggio 2021.

In data 18 maggio 2021 è stato rinnovato, fino al 31 marzo 2024, il CCNL dipendenti che era scaduto il 31 dicembre 2019. Tenuto conto della situazione emergenziale in atto il rinnovo si è concentrato sulla parte economica riconoscendo ai lavoratori un importo medio a regime di 104 euro mensili a cui va aggiunta una somma una tantum di 230 euro uguale per tutti a copertura del periodo di carenza contrattuale.

L’importo di 104 euro sarà corrisposto in parte come aumento sui minimi contrattuali (90 euro), in parte a titolo di Elemento Distinto della Retribuzione o EDR (10 euro) e in parte a titolo di bilateralità (4 euro).

Maggiori informazioni sono disponibili nella n/circolare n. 91/2021.

Alla luce del nuovo accordo, è stata aggiornata la tabella con i nuovi minimi contrattuali mensili comprensiva altresì degli importi relativi a ciascun livello dell'EDR (Elemento Distinto della Retribuzione) che in base allo stesso accordo scatterà dall'1 gennaio 2022.

Per la tabella consultare la nostra circolare 101/2021.

Autotrasporto - Verifica regolarità delle imprese di autotrasporto e prassi utili a prevenire illeciti ed obbligazioni in solido.

Nell’ambito della stipula di contratti di trasporto (spot e durata), al fine di prevenire e limitare la possibilità per le imprese committenti (spedizionieri e primi vettori) di affidare i servizi a vettori che possano commettere illeciti penali (ad esempio furto del carico) e/o essere obbligati in solido con il vettore stesso a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi, nonché contributi previdenziali e i premi assicurativi agli enti competenti, dovuti limitatamente alle prestazioni ricevute nel corso della durata del contratto di trasporto, riteniamo utile riepilogare gli strumenti e le corrette prassi da adottare preventivamente all’affidamento al vettore del servizio.

Vi invitiamo a consultare la nostra circolare 31/2021.

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